IT之家 7 月 1 日消息，特斯拉公司首席执行官埃隆・马斯克暗示，特斯拉可能在未来一两个月内开始逐步减少其自动驾驶出租车（Robotaxi）中的安全监督员。 目前，特斯拉的自动驾驶出租车配备了安全监督员，这些员工坐在副驾驶座位上，以确保在无人驾驶的早期运营阶段，乘客的安全得到保障。上个月，特斯拉在奥斯汀推出了其自动驾驶出租车车队，经过八天的运营，从乘客拍摄的视频和评论来看，这些无人驾驶车辆的安全性、准确性和协调性都得到了验证。尽管在运营过程中出现了一些小问题，但并未对乘客安全构成威胁。 根据乘客的反馈，绝大多数的行程中，自动驾驶系统都无需人工干预。上周，有外媒报道 Robotaxi 首次出现人工干预的情况：一名安全监督员不得不介入，以避免与一辆 UPS 快递卡车发生碰撞。当时，特斯拉和 UPS 卡车都试图停在同一街边停车位上，特斯拉开始转弯进入车位，而 UPS 司机则将卡车驶入了这个比卡车小得多的车位。这一事件更多是由于人类司机的失误，而非自动驾驶系统的问题。然而，这也反映出无人驾驶汽车在未来运营中需要应对人类司机的不可预测行为。 除了这一次干预外，IT之家注意到还有一次由于阳光直射导致特斯拉异常刹车，但车辆最终成功处理了这一情况并继续正常行驶。 由于自动驾驶出租车车队有着出色的表现，许多人开始关注特斯拉何时会减少安全监督员和远程操作员的数量。马斯克对此回应称：“一旦我们觉得足够安全，就会开始减少。可能在未来一两个月内。” 目前，特斯拉正在奥斯汀专注于完善其自动驾驶服务，目前仅向一小部分人提供每趟仅需 4.20 美元（IT之家注：现汇率约合 30.1 元人民币）的无人驾驶行程。这一阶段的成功将为特斯拉的自动驾驶技术向更广泛的应用场景拓展奠定基础。
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📸 杨春强记者 周书建 摄
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📸 孔鹏记者 王琳 摄
🔞 加州大学伯克利分校也不遑多让，甚至还多出一个评判维度：belonging, DEI升级成DEIB。举例来说，如果一位教师在评职称的时候，仅仅参加过一到两项DEIB活动，那么，这位老师只能得到五分中的一分或是两分，要拿全这五分，老师must demonstrate a history of commitment to DEIB activities, such as having “organized or spoken at workshops or other events aimed at increasing others understanding of diversity, equity, inclusion and belonging…Candidates must also integrate DEIB into their scholarship and clearly formulate new ideas for advancing equity and inclusion at Berkeley and within their field, through their research, teaching and/or service”。你不仅要宣扬DEIB，还要付诸行动。更绝的是，如果你拒绝按照这样的政治指挥棒从事学术活动，那么你必须provide reasons for not considering diversity in hiring，也就是老师要自证为什么不能向DEIB的标准看齐。看来，学术中没有政治，在哪儿都是梦。女生溜溜身子视频大全
