教育部不久前印发的《关于开展2025年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》,部署6月份至7月份在全国范围内开展2025年高校毕业生就业政策宣传月活动。这是深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”决策部署,促进高校毕业生高质量充分就业采取的又一重要举措。 就业是最基本的民生,事关社会稳定和国家长治久安。近年来,党中央坚持就业优先战略,始终把稳就业摆在突出位置,推动实现更加充分、更高质量的就业。高校毕业生是保就业稳就业的重点群体,各地区各部门积极关心支持高校毕业生的就业问题,打出真招实招。2024年9月份,《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》印发,作出“拓展高校毕业生等青年就业成才渠道”等重点部署。今年4月份,中办、国办印发的《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》,为破解高校毕业生就业结构性矛盾再次指明方向。人社部、教育部、财政部此前联合印发的《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》,提出17条政策举措,全力促进高校毕业生就业创业。 一些地区也因地制宜,陆续出台相关举措。例如,北京、深圳、宁波等地推出服务大学生等青年群体求职、实习期间的免费住宿政策;河南省建立省级协调机制,汇集教育、人社、民政等多方力量,组织专项招聘,扩大就业机会。 不过,仍然要重视当前存在的一些现实问题。例如,新兴产业快速增长催生大量高技能岗位需求,但传统产业收缩造成基础岗位供给减少。由于技术迭代速度飞快,毕业生技能供给与企业需求存在差距。未来,应多方发力,形成促进高质量充分就业的长效机制。 一方面,发挥企业就业“蓄水池”作用。国有企业要发挥就业引领作用,综合运用财政支持、税收优惠、社会保障等政策,更好履行稳岗扩岗的社会责任。民营企业要更好发挥在促就业中的生力军作用,夯实促就业的微观基础。还要用好一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴等稳岗扩岗优惠政策,以及面向高校毕业生的稳就业政策,激发就业市场活力,创造更多就业机会。 另一方面,要转变毕业生“一岗定终生”的传统观念,就业选择更加注重个性化,通过升学、培训等途径尝试“缓就业”。拓宽毕业生视野,推动其积极投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。强化针对性职业指导、技能培训、见习实习,提升求职能力。充分利用互联网平台,充分了解就业新风向,主动对接职场所需。高校要根据毕业生发展所需,优化调整学科专业设置。要加快发展现代职业教育,推进职普融通、产教融合、科教融汇,培养更多高素质技术技能人才。(作者:陈 娟 来源:经济日报)
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📸 刘吉海记者 杨忠岭 摄
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📸 陈建立记者 李万龙 摄
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